Hihetetlen, mennyire nincs a látótérben ez a támogatási forma.
Eláruljuk: szinte semmi.
Ami pozitív fejlemény, hogy a törvényi határidőig, azaz szeptember 10-ig megérkezett a dolgozók fizetése a számláikra.
Egy törvénymódosítás miatt megúszhatják a csoportos létszámleépítést, ráadásul még végkielégítésre sem kell költeniük.
A felhasznált anyagokat gyakran az anyaországból szerzik be, így van olyan cég, ahol napokig állt a munka amiatt, mert elfogyott a Kínából hozott flexkorong.
Kitört a kánikula, de munkahelyeken, így a gyárakban és a szabad ég alatt is ugyanúgy dolgozni kell, mint normál körülmények között. A munkaadók kezdik megtanulni, hogy ilyenkor jobban kell vigyázniuk az alkalmazottaikra.
Az Európai Unióban a munkavállalók 7,1 százaléka heti 49 óránál is többet dolgozott 2023-ban – közölte az Eurostat.
Ugrásszerűen növekszik a Távol-Keletről és Délkelet-Ázsiából érkező vendégmunkások száma, csak az autóiparban több ezer fülöp-szigeteki dolgozik. A szakszervezet szerint a helyi vezetők nem kezelik jól az érkezésük okozta feszültségeket. Sőt.
A feldolgozóiparban jelenleg mintegy 25-30 százalékos a fluktuáció.
A gyárban egyre erősebben jelentkeztek a negatív gazdasági hatások.
Tovább emelkedik a munkahelyi balesetek száma, egyre több a halálos kimenetelű is. Ebben a dolgozók leterheltsége is szerepet játszik, és az újakat sincs idő betanítani a biztonságos munkavégzésre.
Ezek azonban nem feltétlen járnak jövőre is.
Rekordot döntött a foglalkoztatás júniusban, de egyre kevésbé mernek hosszú távra elköteleződni a munkáltatók. A bérezésben és a toborzásban is lassítanak.
A munkaerőhiány miatt a kánikulában is jobban odafigyelnek dolgozóikra a cégek, bár ezt nem feltétlen érzi így minden munkavállaló.
Aki teheti, más munka után néz.
Minősített munkaerő-kölcsönzőkön keresztül hozna be az országba még több vendégmunkást a kormány. A szakszervezet szerint inkább azzal kellene foglalkozni: miért állnak tovább a dolgozók.
Javarészt olyan cégeknél kereste a hatóság a munkaidőkerettel kapcsolatos visszaéléseket, ahol nem vezettek be ilyet több évre – derül ki a célvizsgálatról szóló jelentésből.
Százával mondanak majd fel a most még röghöz kötött dolgozók a munkaidőkeretek lejártával a Vasas Szakszervezet szerint; a cégek ismét egymástól csábítják a munkaerőt.
Az alkatrészhiány miatt rengeteg ledolgozatlan munkaóra halmozódott fel az autó, gép- és elektronikai iparban, amelyet a cégek nem szeretnének veszni hagyni. Sajátos alkukat kínálnak.
Visszatáncoltak az autóipari cégek attól, hogy dolgozóikkal fizettessék ki az alkatrészhiány miatt elmaradt munkaórákat, de az ágazat problémái nem oldódtak meg.
„A kormány a dolgozók oldalán áll” – írta közleményében az innovációs tárca, amely egy jogi értelmezési tájékoztatót is kiad majd.
A Vasas Szakszervezet szerint ez törvénytelen.
Hamarosan életbe lép az a kormányrendelet, amely még szélesebbre tárja az ország kapuit a külföldről érkező munkások előtt.
A munkaügyi ellenőrzések szerint egyre kevesebb a jogsértés a szabadságok kiadása körül. A szakszervezetek nem így látják, szerintük a dolgozóknak alig van lehetőségük a pihenésre.
Megugrott a megbetegedések miatti hiányzás a gyárakban, de hivatalos adatok erről nincsenek. A Vasas Szakszervezet szerint vizsgálni kellene a kérdést. A munkaadók szerint ez vaklárma.
A gyöngyösi gyárban három napon át összesen kilencszer állították le a gépsorokat a vállalat béremelési ajánlatával elégedetlen dolgozók.
Újabb alapbéremelési javaslatot tett a korábban sztrájkot szervező szakszervezeteknek a B. Braun vállalatcsoport vezetése pénteken. A többség megkapná a dolgozók által eredetileg is követelt 8 százalékos emelést.
Szombat hajnalban véget ér a B. Braun gyöngyösi gyárában a héten indított sztrájksorozat. Egyelőre nem közelednek az álláspontok, a szakszervezet folytatást ígér.
Háromnapos, rendhagyó sztrájksorozat kezdődött ma délben a B. Braun gyöngyösi gyárában. A dolgozók 8 százalékos alapbéremelést követelnek, a cég a visszaeső megrendelésekre hivatkozik.
