Nem minden magyarországi tanár kap szeptembertől béremelést

Mintegy 13 ezer tankerületi intézményben dolgozó pedagógus nem kapott teljesítményalapú béremelést, aminek az egyik oka lehet, hogy 50 pont alatti eredményt értek el, vagyis a fejlesztendő teljesítményszintűek közé sorolták őket a teljesítményértékelésen.

A válaszadók alig 14 százaléka adott pozitív visszajelzést a tanárok első teljesítményértékelésén

A pedagógusok nem kérnek a teljesítményértékelési rendszerből, a többletmunkát mindig ki kell fizetni, az nem lehet mérlegelés kérdése.

Néhány iskolaigazgató szeretné nagy csendben elküldeni a teljesítményértékelésen lepontozott tanárt, kár, hogy ez jogellenes

Jogellenes, hogy az igazgatók a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyuk megszüntetését javasolják egyes pedagógusoknak a teljesítményértékelés eredményeire hivatkozva, a jogszabályok ugyanis ezt nem teszik lehetővé.

Nemet mondtak a pedagógusok javaslataira, az Orbán-kormány nem akar változtatni a tanárértékelés rendszerén

Eredménytelenül zárult a pedagógus érdekképviseletek és a Belügyminisztérium köznevelési államtitkársága közötti egyeztetés, az Orbán-kormány nem tervezi, hogy a következő tanévig változtat a pedagógusok életpályatörvényén és a teljesítményértékelés rendszerén - derült ki az érdekvédők beszámolójából. 

Számos pedagógus szerint korlátozva volt, mennyien kerülhettek be a garantált béremeléssel járó kiemelkedő kategóriába az idei teljesítményértékelésen

Bebizonyosodott, hogy a teljesítményértékelés megalázó és diszkriminatív, ezért azt a jelenlegi formájában meg kell szüntetni - mondta a PDSZ ügyvivője.

„Ez az egész arra jó, hogy mindenki utálja a másikat” – Több tanárnak is lehúzták a pontszámát a teljesítményértékelésen, nehogy túl sokan kapjanak pluszpénzt

Megkapták a teljesítményértékelésen elért pontjaikat a pedagógusok, az eredményeket az iskolai KRÉTA-rendszerben lehet megnézni. Az elmúlt napokban többen is arról számoltak be, hogy csak 1-2 ponttal maradtak le attól, hogy a kiemelkedő teljesítményűek közé sorolják őket és a következő tanévtől pluszjuttatásban részesülhessenek - értesült a Népszava.

Igazságtalan a tanárok teljesítményértékelő rendszere, még mindig több kérdés merül fel a megvalósítással kapcsolatban

A vonatkozó kormányrendelet nem tér ki minden részletre, így a pontozással kapcsolatban is kérdések merülhetnek fel.

Maruzsa Zoltán szerint jó jegyet kaptak a tanárok a szülőktől és a diákoktól

A PDSZ ügyvivője, Nagy Erzsébet ugyanakkor azt mondta lapunknak, tudnak több esetről is, amikor egy-egy pedagógus szinte csak “elégtelen osztályzatokat” kapott.

Megjelentek a bosszúértékelések, a szülők és a diákok anonim véleményezésben húzzák le a tanárokat

Egy elégtelen osztályzat vagy valamilyen személyes sérelem miatt is „lehúzhatják” a pedagógusokat a most zajló a szülők és a diákok. Úgy tudjuk, megjelentek az irreálisan negatív visszajelzések, ami egzisztenciális fenyegetettséget is okozhat, hiszen a tanulói és szülői véleményeket a pedagógusok teljesítményértékelése során is figyelembe vehetik. Ez nem mellesleg a havi illetményükre is hatással lehet.

Jó irányba tett lépés a tanárok bérfelzárkóztatása, ám azt először a költségvetésből kellene biztosítani, a fedezetét viszont nem látni

A Belügyminisztérium és a szakszervezetek közti egyeztetésen az sem derült ki, hogyan befolyásolja majd a béreket az új teljesítményértékelési rendszer.

„Oda kell figyelniük, hogy 3-5 pedagógusnál több ne kerüljön be a kiváló kategóriába, és ne kelljen túl sokat fizetni”

A szakszervezet szerint korlátozhatják, kik kerülhetnek a kiemelkedően teljesítő pedagógusok csoportjába. A Klebelsberg Központ állítja, ők nem adtak ilyen utasítást, de egyébként sem illetékesek.