Eldőlt: a jelenlegi bruttó 200 ezer forintról 232 ezer forintra nő január 1-től a minimálbér, a bruttó 260 ezer forintos, szakképzetteknek járó garantált bérminimum összege pedig 296 400 forint lesz.
A munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek vezetői ugyanis szerdán aláírták az erről szóló jövő évi bérmegállapodást.
Ez nettó 154 280, illetve 197 106 forintot, valamint 16 és 14 százalékos emelést jelent.
Miután a Magyar Nemzeti Bank legfrissebb előrejelzése szerint az infláció a jövő évben 15-19,5 százalék körül alakul (az alsó sáv inkább a kormány felé tett gesztusként értékelhető, hiszen a kabinet 15 százalékkal számol, ennyit emel a nyugdíjakon is), így várhatóan jövőre csökken a legkisebb bérek vásárlóereje.
Még nem ért véget az inflációs hegymenet: a tetőzés 2023 elején várhatóÚj inflációs csúcs jön, a magyarok már a legpesszimistábbakToronymagasan vezeti az EU-s listát a magyarországi infláció, a magyarok az EU második legszegényebbjei lettekA magyar minimálbér ráadásul a régióban továbbra is a legalacsonyabb lesz. A lengyel minimálbér ugyanis 3600 zloty lesz jövőre, ami 310 ezer forintot ér a 86 forintos zlotyi árfolyamon. A cseh minimálbér 17 300 koronára nőhet, ami – a 17 forintos árfolyammal számolva – 294 100 forintnak felel meg. A szlovák minimálbér 700 euróra nő januártól. Ez a jelenlegi – az utóbbi hónapokhoz képest erősnek számító - 401 forintos euróárfolyamon számolva 281 ezer forintot jelent. De még a román minimálbér is 3 ezer lejre nő, ami 17,6 százalékos emelést és - a 82 forintos lejárfolyammal számolva – 246 ezer forintot jelent.
Minimálbért Magyarországon jelenleg mintegy 250 ezren, garantált bérminimumot pedig mintegy 700 ezren keresnek, a legkisebb fizetések növekedése ugyanakkor hatással van a felsőbb bérkategóriákra is. Számos járulék (átalányadó, ekhós jövedelmek, osztalékok adóalapja) és támogatás (csecsemőgondozási díj, táppénz) összege is a minimálbér függvényében változik.
Megszületett a béralku, 16 százalékos a jövő évi minimálbérnövekedés„Borzasztóan messze van a realitástól a 26 százalékos minimálbéremelés”