Kovács Krisztián: Lojális munkatárs

Nem szívesen, de inkább külföldön tervezik karrierjüket a frissen felvett egyetemisták – Videó!

A 2024-es felvételi ponthatárok kihirdetésének budapesti buliján kérdeztük a jövő értelmiségét, látnak-e itthon lehetőséget az érvényesülésre. 

Tovább nőtt a külföldi egyetemeken tanuló magyar fiatalok száma, tavaly már 16 ezernél is több diák járt kinti felsőoktatási intézménybe

Elsősorban a színvonalasabb képzések és a jobb karrierlehetőségek miatt. 

Egy kutatás szerint gazdagabbak a szingli, gyermektelen nők

Az egyedülálló, gyermektelen amerikai nők vagyona 2019-ben átlagosan 65 ezer dollár volt, szemben a szintén egyedülálló, gyermektelen férfiak 57 ezer dolláros átlagvagyonával. Az egyedülálló anyák esetében ez mindössze 7000 dollár volt.

Keresd az akadémikusnőt! – Férfiarcú munkahelyek hátráltatják a tehetséges lányokat, egy nő sincs az MTA 26 új rendes tagja között

Feltűnően kevés továbbtanuló lány választ természettudományos területet. Aki mégis, annak előremenetele lesz nehezebb férfi kollégáinál. Minél erősebben férfiarca van egy foglalkozásnak, annál kirekesztőbb a környezet a nőkkel szemben. De már a gyerekeknek szóló irodalomban is ritkábban van hivatásuk a nőknek, a mesék a háztartásban élik őket, míg a férfiakat izgalmas és aktív tevékenységben. Balázsi Katalin anyagtudós kutatót és Nagy Beáta közgazdász-szociológus egyetemi tanárt kérdeztük a legutóbbi MTA-s kinevezések hátteréről.

Csabai László: Zörej

Puhára estek: vannak, akik nem tudnak megbukni

Cégvezetőként, miniszteri biztosként, intézményvezetőként vigasztalódhattak a 2019-es választást bukó fideszes polgármesterek.

Nyugalmazott milliomos

Magyar arckép

A férfiak megugorják, a nők megmásszák

A munkavállalók hatékonyabbnak tartják a vegyes összetételű csapatokat, beosztottként ugyanakkor még nőként is szívesebben dolgoznak férfi irányítás mellett – derült ki a Randstad Workmonitor legfrissebb felméréséből. Nemcsak a karrierépítés, a fizetés terén is hátrányban vannak a nők, a legnagyobb különbség a vezető pozíciókban mutatkozik.

A karrier hídja

A család legyűri a karrierépítési vágyat?

Lehet, hogy az amerikai nők, akik hosszú évekig harcoltak, hogy meghódítsák a hatalom állásait, elvesztették az illúzióikat? Úgy tűnik, nem elég vonzó az a karrier sem, amelyet a politikában Hillary Clinton, és Sarah Palin, az üzleti életben Sheryl Sandberg, a Facebook második számú vezetője és Mary Barra, a General Motors ügyvezető igazgatója vagy a média-királynő Arianna Huffington befutott.

Külföldre vágynak az Y-generációs nők

A korábbi generációknál ambíciózusabbak és képzettebbek az 1980 és 2000 között született, Y-generációba tartozó nők; magabiztosságban a brazil, az indiai és a portugál nők vezetik a rangsort, míg a japán, a német és a kazah nők a legkevésbé magabiztosak közé tartoznak - derült ki a PwC tanácsadó cégnek a nemzetközi nőnap alkalmából készített felméréséből.

Karrier és sikeres élet?

Hogy érzed magad?

A fiatalok fele elhagyná az országot

Bár a 20-35 évesek többsége szerint soha nem volt még ilyen nagy a bizonytalanság és kiszolgáltatottság, több mint fele mégis itthon számít karrierre, a 48 százalékuk viszont végleg elköltözne az országból - derül ki a Bridge Budapest kutatásából. 

Nő, család, karrier vidéken is

Európában és Magyarországon is nagy gondot jelent a pályakezdő, valamint a vidéken élő nők elhelyezkedése. Ezért volt igen nagy visszhangja a közelmúltban megrendezett Nő csalás és karrier konferenciának a Magyar Nők Karrierfejlesztési Szövetségének (MNKSZ) szervezésében. A konferencia záróeseményeként rendezték meg a Legjobb női munkahely pályázat - 2012 díjkiosztó ünnepséget.

Jobb állásért plasztikai beavatkozás?

Mind gyakoribb a plasztikai műtét a huszonéves kínai városi fiatalok körében, akik a beavatkozástól többek között elhelyezkedési esélyeik növekedését várják. A témával az elmúlt hetekben több kínai újság és a központi televízió, a CCTV is foglalkozott.