Tagadják a tankerületi központok vezetői, hogy arra kérték vagy utasították volna az iskolaigazgatókat, korlátozzák, hogy egy tantestületen belül mennyi pedagógus kerülhet be a kiemelkedően teljesítők csoportjába. A Népszava azt követően keresett meg több tankerületi igazgatót is, hogy pedagógusok arról számoltak be: az idén először lebonyolított, új rendszerű teljesítményértékelés során gyakran előfordult, hogy egy tantestületen belül gyanúsan sokan kaptak a 100-ból 78-79 pontot, miközben pluszjuttatás csak a 80 pontos vagy afeletti teljesítményt nyújtóknak jár majd egészen biztosan.
Volt, aki arról írt, először több mint 80 pontot kapott, majd utólag módosították a pontszámait 79 pontra.
Egy másik pedagógus szerint az intézményvezetők szóban azt a tájékoztatást kapták a tankerületi központoktól, hogy "arányosítani" kell a pontszámokat annak érdekében, hogy felhasználhassák az állam által biztosított bérkeretet. Az iskolák pedagógusonként átlagosan bruttó 20 ezer forinttal számolhatnak majd, de a kiemelkedően teljesítők ennél magasabb összeget is kaphatnak.
„Ez az egész arra jó, hogy mindenki utálja a másikat” – Több tanárnak is lehúzták a pontszámát a teljesítményértékelésen, nehogy túl sokan kapjanak pluszpénzt- Az alátámasztó dokumentumok és az értékelő beszélgetés alapján kialakított pontszámokhoz a Tankerület semmilyen előzetes kritériumot nem adott és "arányosítást" sem kért az igazgatóktól - erről a Miskolci Tankerületi Központ szakmai vezetője, Tózsa-Rigóné Nagy Judit írt lapunknak. Az Esztergomi Tankerületi Központ ugyancsak azt a tájékoztatást adta, az igazgatók számára nem adtak utasítást a pedagógusok értékelésével, valamint az egyes értékelési sávba kerülhető pontszámokkal kapcsolatban. Hasonló választ kaptunk a győri, a váci, a dunakeszi, az érdi és több budapesti tankerületi központtól is.
A Dél-Pesti Tankerületi Központ titkársága viszont azt a tájékoztatást adta Gönye Anikó Krisztina igazgatóhelyettes megbízásából, hogy a teljesítményértékeléssel kapcsolatban arra kérték az iskolaigazgatókat, hogy "a pontozás által, a legjobb tudásuk szerint próbáljanak meg a kollégák között differenciálni a lehetőségekhez mérten". - A pedagógusok teljesítményértékelésének elvégzése az igazgatók hatáskörébe tartozik. Az eredmények számunkra még nem ismertek, tekintettel arra, hogy az értékelés határideje tegnap volt - írták.
A Magyar Közlönyben hétfőn megjelent rendelet szerint az "átlagos teljesítményt nyújtó" pedagógusok legfeljebb havi bruttó 20 ezer forint, a kiemelkedő teljesítményt nyújtók minimum 20, maximum bruttó 60 ezer forint illetményemelést kaphatnak majd. A teljesítményalapú béremelésre a kormány idén összesen 10,9 milliárd forintot biztosít.
Alig ért véget a tanév, máris 2500 álláshirdetést tettek közzé pedagógiai munkakörök betöltésére