A nyugdíj mellett munkát végzők között speciális helyzetben vannak a nők kedvezményes nyugdíjában részesülők, hiszen keresetükre jelenleg még egy speciális korlátozás - az éves összeghatár, a minimálbér 18-szorosa- vonatkozik, ami 2020. július 1-jétől megszűnik.
Már egy esztendeje a korengedményes nyugdíjasok korlátozás nélkül dolgozhatnak, ebben 2020-ban sincs változás. Mint ismeretes, az idős korúak visszafoglalkoztatottsága érdekében 2019-ben megszüntették az éves összeghatárt, sőt, most már a nyugdíjasok keresetét semmilyen járulék nem terheli, mindössze a jelenleg 15 százalékos személyi jövedelemadót kell megfizetniük. A járulékfizetési kötelezettség eltörlése érintette a közérdekű nyugdíjas-szövetkezetben dolgozókat is. (Jelenleg mintegy 20 ezren dolgoznak ebben a konstrukcióban, arról nincs adat, hogy hányan vannak közöttük a korengedményes nyugdíjasok.) Ők nem munkabért, hanem szövetkezeti tagi jövedelmet kapnak. A korengedményes nyugdíjban részesülő nőknél azonban már tavaly sem kellett beszámítani az itt szerzett jövedelmet az éves összeghatárába. Ezzel szemben a vállalkozási vagy megbízási jogviszonyban folytatott keresőtevékenység esetén 2020. június 30-áig még érvényesül ez a korlátozás. Ez azt jelenti, hogy - a nyugdíjuk mellett - idén 2,898 millió forint, a minimálbér 18-szorosát kereshetik meg. (A korlátozás addig tartott, míg a nő be nem töltötte a nyugdíjkorhatárát.) Ha valaki átlépi a korlátot, akkor a nyugdíját nem folyósítják tovább. Ez a korlátozás azonban július 1-jétől megszűnik, mert minden nyugdíj melletti keresőtevékenységgel szerzett kereset és jövedelem járulékmentessé válik. De a korlátozás júliustól érvényes feloldása csak a versenyszférára érvényes. A közszférára mindez nem vonatkozik. A kedvezményes nyugdíj folyósítását 2020-ban is szüneteltetik arra az időtartamra, amíg az érintett (előzetes kormányzati engedéllyel létesített) közalkalmazotti vagy közszolgálati jogviszonya fennáll.
Évente általában 30 ezer nő választja a kedvezményes nyugdíj lehetőségét. (A korkedvezményes nyugdíjas az, aki 40 éves jogosultsági jogviszonnyal - ebből 32 éves tényleges munkaviszonnyal, plusz legfeljebb 8 esztendős gyermekneveléssel töltött idővel - rendelkezik.) A támogatás 2011-es bevezetése óta összesen több mint 270 ezer nő vette igénybe ezt a lehetőséget, közülük jelenleg mintegy 150 ezer nem érte el a nyugdíj korhatárt. Arra nincsenek pontos adatok, hogy közülük hányan dolgoznak tovább. Ugyanis jelenleg a korkedvezménnyel nyugdíjba menők átlagos életkora 60 év körül jár, és a folyamatosan növekvő - idén 64 és fél éves - nyugdíjkorhatár miatt.
