A MÁV nem jól számolta el a készenléti munkakörben dolgozók fizetését, ugyanis ha az ilyen munkakörben foglalkoztatott vasutasokat (például jegyvizsgálókat, vezető jegyvizsgálókat, forgalmi szolgálattevőket, személypénztárosokat, váltókezelőket) vasárnap rendes munkaidőre osztották be, az ezt közvetlenül megelőző szombati munkanapjukat nem rendes munkaidőként, hanem túlóraként (rendkívüli munkavégzésként) kellett volna elszámolni, a munkáltató azonban ezt eddig nem tette meg.
A VDSzSz Szolidaritás több mint két éve kezdeményezett tárgyalásokat a munkáltatóval, ennek eredménytelensége miatt indított pert, amit jogerősen meg is nyert. Ennek következtében a munkáltatók egy összegben kifizetik késedelmi kamatokkal a 2013-2015 közti időszak elmaradt túlórapótlékait.
A szakszervezet közleményében megjegyzi, hogy a jogerős ítélet után a MÁV elérte, hogy a Nemzetgazdasági Minisztérium törvénymódosító javaslatot terjesszen be a parlament elé, melynek következtében az Országgyűlés törölte a fenti szabályozást a Munka törvénykönyvéből, a szakszervezet szerint így állva kicsinyes bosszút a VDSzSz Szolidaritás által jogerősen megnyert próbaper és annak több milliárdos anyagi következményeiért. Ezzel havi 10-15 százalékkal csökkentette a vasutasok bérét - állítja az érdekvédelmi szervezet.
A szakszervezet jelenleg is több perben áll a MÁV-Start Zrt.-vel szemben, többek között a heti pihenőidő ki nem adása miatt is bírósági eljárást indított.
