- Megfigyeli a főváros az alkalmazottait

A Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) szakmai igazgatója ugyanakkor leszögezte, az eset összes peremfeltételét ki kellene vizsgálni ahhoz, hogy a konkrét ügy véleményezhető legyen. Ha például az alkalmazottak nem csak munkaidőben, hanem otthon is használhatják a számítógépeket, akkor a nyomkövetés aggályos lehet. A GPS-es megfigyeléssel kapcsolatosan Szabó az adatvédelmi biztos egy 2006-os állásfoglalását is felidézte. Péterfalvi Attila akkor kifejtette, a meghatározott cél nélküli, „készletre”, előre nem meghatározott jövőbeni felhasználásra való adatgyűjtés és tárolás alkotmányellenes. Így a GPS-rendszer, vagy más, a változó munkahelyű munkavállalók munkavégzésének ellenőrzésére szolgáló eszközök – ilyen lehet például a mobiltelefon használatakor létrejövő cellainformációk – használatának a jogosultsága mindig csak a konkrét eljárás részleteinek az érdemi vizsgálatakor állapítható meg. Péterfalvi is azt hangsúlyozta, hogy munkaidőn kívül sem törvényi jogalapja, sem megfelelő adatkezelési célja nincs a dolgozó megfigyelésének.