Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél, a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi értekezlete elfogadta a mukaadóval közösen kidolgozott ajánlatot – közölte az Audi Hungaria az MTI-vel.
A közlemény szerint
a bérmegállapodást várhatóan április 19-én írja alá a munkaadó és az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ).
A cég felidézte, hogy előző héten „zárt ajtók mögött intenzív és együttműködésen alapuló egyeztetések zajlottak” a felek között. A közösen kidolgozott ajánlat futamideje 24 hónap, 2024. április 1-jétől 2026. március 31-ig tart, elemei közé tartozik
a 6 százalékos alapbéremelés 2024. április 1-jétől és a 4 százalékos alapbéremelés 2025. április 1-jétől,
a mozgóbér területi céljai két lépcsőben, 2024. május 1-jétől és 2025. január 1-jétől 2-2 százalékkal beépülnek az alapbérbe,
plusz juttatásként az idén és jövőre is 650 ezer forintot kapnak a munkavállalók júniusban, a májusi bérrel együtt,
a választható béren kívüli juttatások keretösszege mindkét évben 500 ezer forint.
A közlemény idézi Michael Bremét, az Audi Hungaria igazgatóságának elnökét, aki bízik abban, hogy a béremelési csomaggal a munkavállalók és munkaadó jövőjének egyik fontos alapját fektették le „ezekben a nagy kihívásokkal teli időkben”.
Az Audi Hungária Független Szakszervezet közölte, az elmúlt hét tárgyalás-sorozatára azzal a felhatalmazással ment a szakszervezeti delegáció, hogy a tárgyalóasztalnál a lehető legjobb ajánlatot érje el.
„Több ponton is sikerült elmozdítanunk az elmúlt napokban jelentősen megrekedt munkáltatói álláspontokat, és az elképzeléseink szerint alakítani az ajánlatot”
– írta az AHFSZ, hozzátéve, az április 15-re összehívott Bizalmi Értekezlet az ajánlatot alaposan átbeszélve meghozta a döntését és egyhangúlag elfogadta azt, amivel megszületett a bérmegállapodás.
„A Bizalmi Értekezlet döntéséről értesítettük a munkáltatói oldal képviselőit, akikkel még a héten elkészítjük a bérmegállapodás pontos szövegezését és megvalósul a hivatalos aláírása is. Az így létrejött bérmegállapodás időben létrejött ahhoz, hogy még az áprilisi bérszámfejtés alkalmával érvényesítésre kerülhessen” – jelentette ki a szakszervezet.
