Új, nyári toborzókampányt indít a Budapesti Közlekedési Vállalat (BKV) - olvasható a cég pénteki közleményében.
Mint írják, az egész Európában problémákat okozó autóbuszvezető-hiányra reagálva extra bónuszokkal indítják új toborzókampányukat. A nyári kampány ideje alatt mind az új belépőnek, mind az őt ajánló BKV-s munkatársnak bruttó 500-500 ezer forint bónuszt fizetnek, amennyiben 6 hónap múlva is a BKV-nál dolgoznak főállásban. Emlékeztetnek, hogy a vállalatnál jelenleg 2000 autóbuszvezető és 280 trolibuszvezető dolgozik, átlagos bruttó keresetük már 730 ezer forint.
Éppen ezért arra bíztatják minden munkatársukat, hogy a végállomáson keressenek egy BKV-s járművezetőt, aki beajánlja őket. Ha 6 hónap múlva is a BKV-nál dolgoznak, mindketten megkapják a bruttó 500 ezer forint bónuszt.
Kitérnek arra is, hogy az is jelentkezhet, akiknek nincsen D kategóriás vizsgája. Nekik is jár extra juttatás: a BKV folyamatosan indítja képzéseit a C kategóriával rendelkező jelentkezőknek, akik a tanfolyam ideje alatt is munkatársak lesznek és a munkabér mellett sikeres vizsgánként (összesen 4 alkalommal) bruttó 150 ezer forint bónuszt is kapnak. Járművezetői állásra B kategóriás jogosítvánnyal is lehet jelentkezni - olvasható a tájékoztatásban.
