Nemrég még félmillió forintos kártérítést követelt az egyik vidéki kórház egy ápolónőtől, aki azért mondott fel a felmondási tilalom alatt, hogy az iskolabezárások miatt otthon maradhasson 8 éves autista kisfiával – számolt be az esetről csütörtöki riportjában az RTL Híradó.
Ágnes elkeseredésében a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) jogvédő szervezethez fordult. Mint mondta, 25 éven át dolgozott ugyanabban a kórházban ápolóként, és tavasszal ő is aláírta az új jogállásról szóló munkaszerződést, igaz, nehéz szívvel, hiszen el sem tudta képzelni, hogy akárcsak két napig ne legyen munkája.
Ekkor azonban már élt a járványhelyzet miatti szabályozás, a felmondási tilalom. Csakhogy neki két gyermeke van, a kisebbik 8 éves és autista, egyszerűen nem lehetett otthon hagyni egyedül, amikor bezártak az iskolák. A testvére 17 éves az érettségire készült, a nagymama pedig már idős.
Ennek ellenére az ápolónő beadta a felmondást, erre a kórház közölte vele: fizessen félmillió forintot. A munka törvénykönyve ugyanis lehetővé teszi, hogy ilyen esetben a munkáltató egyhavi bért visszakövetelhessen, csakhogy Ágnes még a felét sem: 220 ezer forintot vitt haza havonta. Ennek ellenére a kórház vezetősége ahhoz ragaszkodott, hogy az asszony jubileumi juttatásából vonják le a több mint dupla összeget.
Az ápolónő nem fizetett és a TASZ-hoz fordult, a kórház ekkor már visszakozott, és csak Ágnes tényleges egyhavi bérére tartott igényt. Ám a TASZ jogásza, Takács Ádám szerint ennyi sem jár az intézménynek.
A riportból kiderült, végül a kórház szóban elfogadta Ágnes és a TASZ érvelését, és úgy tűnik, eltekintenek a követeléstől, ám ha mégis bíróság elé vinnék az ügyet, a TASZ jogászai képviselik majd a kórház egykori dolgozóját, akinek azóta új állása van, és napi 4 órában dolgozik.
