Csökkentették a Szent János Kórház Covid-osztályán dolgozó ápolók óradíját – ezt maga az intézmény ismerte el, az MTI-nek juttatott közleményében. A kórház ezt ugyanakkor nem magától jelentette be, arra reagáltak, hogy a Demokratikus Koalíció is hozzájutott egy, a bércsökkentésről szóló levélhez.
Az intézmény, bevallása szerint a 180 százalékos extra szintről a 150 százalékos kiemelt szintűre vágta vissza a koronavírusos beteget ellátó ápolók óradíját. Döntésüket azzal magyarázták, hogy "A járványhelyzet javulásával és a fertőzöttek számának csökkenésével ma már lényegesen kisebb teher hárul a Covid-osztályokon dolgozókra is”
A kórház vezetése egyúttal azt is hangsúlyozta, hogy a kiemelt bér országos szinten még mindig a legmagasabbak közé tartozik – majd felsorolták, hogy mennyi mindennel segítették a dolgozók helyzetét. Például home office-lehetőséggel – a Covid-osztályos ápolók ezzel nyilván nem élhettek - valamint rugalmas munkaidőt kínáltak, és 15 napos fizetett távollétet biztosítottak a gyermekelhelyezést megoldani nem tudó szülőknek
„Ennek köszönhetően senki nem vesztette el az állását vagy került anyagi krízisbe a veszélyhelyzet alatt" – írta a kórházi vezetés; tegyük hozzá, elég különös lett volna, ha éppen kórházi dolgozókat bocsátanak a járványhelyzet közepén.
Azonban nemcsak az extra óradíj visszavágása okozhat fejfájást a nővéreknél: veszélyhelyzet idején ugyanis átmenetileg megszűntek a megélhetést biztosító kiegészítő jövedelemszerzési lehetőségeik. Az egészségügyi szakdolgozók felének-kétharmadának, az orvosok közül szinte mindenkinek van másod-, harmadállása. Mint arról lapunk elsőként beszámolt, a szakszervezet, és a szakdolgozói kamara becslése szerint legalább 20-30 százalékkal visznek haza kevesebbet az érintettek.
Ráadásul, egyelőre sehol sincs az a bruttó 500 ezer forintos egyszeri juttatás sem, amit a kormány ígért az egészségügyi dolgozóknak.
