A VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete (mely ellátja a Hankook gumigyár dolgozóinak érdekképviseletét) kedden a Facebook-oldalán hívta fel a figyelmet arra, hogy úgy tudja, a cég
márciusban egyoldalúan csökkentette azon munkavállalók szabadság napjainak számát, akik részt vettek a megtartott munkabeszüntetésben,
a munkakörhöz párosított besorolási bérpótlékot március hónapra nézve a sztrájk miatt időarányosan ugyancsak csökkentették, és a negyedéves jelenléti bónuszt sem kívánja kifizetni a sztrájkolók számára,
valamint a sztrájk napjaira a munkáltató nem fizette ki az étkezési napidíjat sem.
A szakszervezet ezért levélben fordult a vezetőséghez, és kérte, hogy indokolják meg az általuk jogellenesnek tartott munkáltatói intézkedést.
Később Székely Tamás, a Vegyipari Szakszervezet elnöke a Klubrádiónak elmondta: információi szerint a munkáltató – azután, hogy kérdéseket tettek fel neki – visszakozott azokban a lépésekben, amelyekkel szankcionálni kívánta volna a sztrájkban résztvevőket.
Hankook: Nem csökken a szabadság
A Hankook a hvg.hu-val közölte: „a Hankook mindenben a hatályos sztrájktörvényben foglaltakhoz tartja magát, és a sztrájkban részt vevő dolgozók szabadnapjainak száma sem csökken”.
Jelenleg a Hankook bérszámfejtőprogramja a márciusi munkabeszüntetés időtartamát ideiglenesen igazolt, nem fizetett távollétként tartja nyilván, emiatt a munkavállalók bérjegyzékeiből is úgy tűnhet, mintha a sztrájkolók szabadságtól esnének el – magyarázta a cég. Azonban a sztrájkban részt vevők szabadsága nem csökken, és a bérszámfejtőprogram módosítása is folyamatban van – ígérték. „Mihelyt az megtörtént, a bérpapírokon is a valóságnak megfelelő szabadságok száma lesz feltüntetve” – tették hozzá.
Azonban azok, akik beszüntették a munkát, a sztrájktörvény alapján
A sztrájktörvénynek arra a pontjára hivatkoztak, amely szerint a sztrájkoló dolgozót „díjazás és a munkavégzés alapján járó egyéb juttatás nem illeti meg”.
„A Hankook vezetősége mindemellett a sztrájkolók számára bérelőleg lehetőségét ajánlotta fel, amellyel már számos kolléga élt. A lehetőség az összes, munkabeszüntetésben érintett munkavállaló számára nyitva áll” – tették hozzá.
