A nem jogerős végzés indoklása szerint ugyanis a Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete (HVDSZ 2000) helyi alapszervezete és a munkáltató között a kérés bírósághoz történő benyújtásáig nem kezdődött el az egyeztetés a 2017-2018-as évek béremelésének mértékéről, márpedig „sztrájkot tartani csak akkor lehet, ha az egyeztető eljárás hét napon belül nem vezetett eredményre és a felek esetleg megállapodtak a még elégséges szolgáltatás mértékéről és feltételeiről”. Így hangzik a döntés indoklása, hozzátéve azt is, hogy a közműcég és a HVDSZ 2000 egyeztetése nélkül a bíróság nem dönthetett.
Hiába volt a szakszervezetnek a 2016-os egyeztetésekre érvényes megállapodása a még elégséges szolgáltatásokról, az nem vihető át automatikusan egy másik időszak tárgyalásaira – érvelt a bíróság. A Fővárosi Törvényszék a lapunknak megküldött indoklásban azt is hozzátette a szakszervezeti kérés elutasításhoz, hogy a még elégséges szolgáltatás mértékéről mindig az adott sztrájkot megelőző egyeztetésben kell megállapodni, a konkrét sztrájkfelhívás, a sztrájk időtartama ismeretében. A munkaügyi bíróság szerint az egyeztetési eljárás megkezdése előtt túl korai volt a szakszervezet beadványa, a jogerős döntés nélkül pedig nem folytatható jogszerű sztrájk.
A szakszervezet elnöke, Király András lapunknak kifejtette, vitatják ugyan, hogy nem kezdődött el korábban az egyeztetés az idei és jövő évi béremelésekről, de az biztos, hogy már délután tárgyalóasztalhoz ülnek az FKF Zrt. vezetőivel. Mint mondta, a társaság ajánlata is meghatározza, hogy mi lesz az érdekvédők következő lépése a sztrájk ügyében.
