Ha a jövő hétfői munkabeszüntetést követően sem születik meg a bérmegállapodás, akkor február 27-én sztrájkot indítanak határozatlan időre, illetve a megállapodás megkötéséig.
Egyébként a HVDSZ 2000 Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt.-nél (FKF) működő alapszervezete 2016. december 15-én kollektív munkaügyi vita keretében folytatta a bértárgyalásokat az FKF Zrt.-vel. A szakszervezet 2016-tal kezdődően, 2018-ig 30 százalékos bértömeg növelést követel a munkáltatótól, míg az FKF 4 százalékos emelést helyezett kilátásba a munkavállalóknak. Az idei követelésnél figyelembe vették a 2016. utolsó negyedévében végrehajtott, 4,3 százalékos alapbéremelés 2017-re áthúzódó hatását, valamint az idei első negyedévben végrehajtani tervezett rendkívüli jutalom kifizetését. Az érdekképviselet arra is tekintettel volt, hogy 2016-ban az FKF-nél a 2 százalékos létszámcsökkenés ellenére csaknem 5 százalékkal nőtt a ledolgozott munkaidő.
A cégnél évek óta nem volt érdemi bérfejlesztés, és egyre nagyobb a munkaerőhiány. A munkavállalóknak ráadásul az eddigieknél rosszabb munkakörülmények, munkabiztonság mellett kell dolgozniuk, amit a munkabaleseti statisztikák is alátámasztanak. 2013 és 2015 között 40 százalékkal nőtt a munkabalesetek száma. A szakszervezet azért fordult a bírósághoz az elégséges szolgáltatások ügyében, mert a munkáltatóval nem sikerült megállapodni, a tárgyalások elakadtak, és a munkáltató nem adott érdemi választ. Ennek ellenére továbbra is szorgalmazza a tárgyalóasztalnál történő érdemi egyeztetést, és azt, hogy február végéig szülessen meg a bérmegállapodás.