Mi azt mondjuk, a fizetésen is csökkenteni kell, mint ahogy a javaslatunk úgy szól, hogy az igazgatóságokban és a felügyelőbizottságokban helyet foglalók, akiknek egyébként jelentős esetben ez nem az elsődleges állásuk, hanem másodállásuk, ott negyven százalékos csökkentés legyen a fizetésből, és egyébként a törvény által előírt minimum szintre csökkentsük le az igazgatóságokban és a felügyelőbizottságokban helyet foglalók számát.