De már az is számít a munkaadók számára, miként hangzik az elhelyezkedni kívánó személy neve. Az a nőt, akinek németesen hangzott a neve, 18,8 százalékos eséllyel keresték meg, a török nevű nőnél ez a szám 13,5 százalék volt. Még nyilvánvalóbbá vált a különbség, ha a munkát vállalni kívánó nő olyan fényképet küldött be magáról, amelyen fejkendővel látható. Ez esetben mindössze 4,2 százalék volt az esélye visszahívásának. Ahhoz, hogy hívják, a török nőnek legalább négyszer annyiszor kellett jelentkeznie, mint a németnek. A felmérés során kiderült, ez esetben mindegy, hogy nemzetközi cégről van-e szó, s hány főt alkalmaz. A felmérést végzők rendre hasonló eredményre jutottak.
Ausztriában is hasonló a helyzet. A felmérés szerint egy nigériai nőnek például kétszer annyiszor kellett beadnia a jelentkezését, hogy visszahívják, mint az osztráknak. Az országban valamivel kedvezőbb volta kínaiak, törökök és szerbek helyzete.