Először a belső munkaerő-piaci tartalékokat kell feltárni, például a idősebb, tapasztalt, munkaképes korosztály továbbfoglalkoztatásával. A régióbeli államok közül Lengyelország és Csehország már a határaikon túlról, Ukrajnából toboroz egyre nagyobb számú munkaerőt. A nyelvi nehézségek ellenére ezt megoldást nekünk sem szabad elvetni. Ukrajna nagy ország, amely jelentős munkaerő-tartalékokkal rendelkezik, célzott toborzásokkal kiválaszthatók az alkalmas munkavállalók.
Napi kérdés;MGYOSZ;munkaerő-hiány;
2016-07-01 07:30:00 CEST
