A Népszava információi szerint a szakszervezetek szerint ez jobb a semminél – de még a MVK Zrt. eredeti ajánlatánál is –, ám összességében elmarad attól, amit a két nappal ezelőtt kezdett sztrájktól reméltek. A 8 pontban, plusz további pár mondatban rögzített egyezség sok apró pluszt hoz a dolgozóknak, csak éppen azt nem, amit vártak, vagyis, mindenkire érvényes alapbérfejlesztést. Előrelépésnek tekinthető, hogy az MVK rögzítette: folytatja az egyes munkakörökhöz kötött bérek tavaly megkezdett felülvizsgálatát. Úgy tudjuk, ennek azonban legfeljebb bérkorrekció lehet az eredménye.
Arra is kötelezte magát a munkáltató, hogy a szükséges témákban korrektül tájékoztatja a szakszervezeteket, sőt egyeztet is velük. Ez a jövőre nézvést biztató, ám ettől idén nem emelkednek a bérek. A megállapodás ugyanis tartalmazza, hogy a szakszervezetek idén már nem kezdenek kollektív munkaügyi vitát a kérdésben. Igaz, a munkáltató a munkakörök további felülvizsgálatával párhuzamosan sávos bértábla kialakítására is ígéretet tette „a bérfeszültség és az anomáliák megszüntetésére”, ám ez – a megállapodás szerint – a soron következő differenciált bérfejlesztéskor valósul meg. Úgy tudjuk, a szakszervezetek ezt nem többnek, csupán reális bérezésnek tekintik.
A megállapodásban szó esik még adható jutalomról és a régi prémium-rendszer visszahozásáról is, ám a legtöbb mindössze lehetőség, ami semmire sem kötelezi a munkáltatót.
*
Tárgyalási alapnak sem tekinti az egyik BKV-s szakszervezet a cégvezetés mindössze 2 százalékos béremelési ajánlatát, mint ahogy a 140 ezer forintos kafetériakeret 150 ezerre történő emelését sem. Nemes Gábor, az Egységes Közlekedési Szakszervezet elnöke rávilágít: a 2-ből 1 százalék a bérfelzárkóztatásra megy el, a maradék 1 százalék viszont az EKSZ szerint még csak ígéretes alku kezdetének sem tekinthető. A bérfejlesztésre szánt 2 százalék megosztását a BKV sem cáfolta, közleményében is ezt a bontást jelezte. Nemes az egyeztetést követően azonnal kijelentette: szakszervezete nem fogadja el az ajánlatot. Érdekes, hogy a tárgyalásban részt vett többi érdekvédelmi vezető gondolkodási időt kért, mondván, megfontolják, megvitatják saját testületükkel a munkáltatói javaslatot. Az EKSZ-nél ezt nem kell megvitatni, egységes a vélemény: ez az ajánlat elfogadhatatlan – jelentette ki Nemes. Az elnök leszögezte: amennyiben a cégnél működő többi érdekvédelmi csoport beéri majd ezzel a morzsával, s aláírja ezt a - Nemes szerint - szánalmas megállapodást, az EKSZ a távol maradásával fog tüntetőleg tiltakozni a megalázó alku ellen.