Ezért is volt az egészségügy az első, ahol a 2010-es kormányváltás után bérfejlesztést indítottunk és azt minden évben bővítjük. Már 95 ezer egészségügyi dolgozó bérét emeltük, és a béremelés jövőre is folytatódik. A minden munkavállalót érintő személyi jövedelemadó csökkentésén és a kétgyermekesek családi adókedvezményének emelésén túl az egészségügyi dolgozóknál újabb közel 16 milliárd forintos béremelési programot hajtunk végre. Ennek köszönhetően 2016-ban is 43 ezer ápoló és 18 ezer orvost kap béremelést. Továbbá emelkednek a készenléti, az ügyeleti és a túlóradíjak, kibővül a fiatal orvosok itthon tartását ösztönző rezidensprogram is. Az egészségügyi érdekképviseletekkel folyamatos az egyeztetés, konszenzus van a túlmunka és a túlórák gyorsabb elszámolásában is. Az egészségügyi dolgozók állásának biztosításért és munkakörülményeinek javításáért folyamatosan dolgozunk, a kórházak adósságának rendezésével stabilizáljuk az intézmények és a munkavállalók helyzetét. A rendszerváltás óta legnagyobb - 500 milliárd forintos - fejlesztést indítottuk az egészségügyben, ebből 170 milliárd forintot fordítunk új gépek, műszerek beszerzésére, modernizáltuk a mentésirányítást, új mentőállomásokat építünk, új mentőautókat vásároltunk és több jut az ápolási eszközök beszerzésére is. A 2002 és 2010 között kivéreztetett egészségügy talpra áll, és ez a kormány azt is bebizonyította, hogy képes megteremteni a közszféra béremelési programjaihoz szükséges gazdasági és pénzügyi feltételeket, mert ígérgetésre bárki képes, de teljesítményre kevesen.