Az érdekvédő szerint már szinte kész volt egy megállapodás-tervezet, amely várhatóan a munkáltatónak is megfelelt volna és átlagosan, év elejétől visszamenőleg - mintegy 3 százalék bértömeg-növekedést jelentett volna a tavalyi, mintegy 60 milliárd forinthoz - járulékokkal együtt - képest. A gondot az okozta, hogy a tavalyi bérmegállapodás alapján a 2013-ban elért megtakarítás felét szétosztották volna a dolgozók között, ám a BKV igazgatóságának a cég jelenlegi vagyonkezelője, a BKK által delegált tagjai részben ebből az összegből akarnák fedezni az idei emelést.
Gulyás szerint valójában nem is csak erről a 260 millió forintról folyik a vita, mert az emelést amúgy is csak félévtől adná a BKK, így járulékokkal együtt valójában kétmilliárd forintot spórolnának a dolgozókon, akiknek ez így éves szinten már csak 1,5 százalékos emelést jelentene. Tavaly a bérmegállapodás áprilistól garantált a dolgozóknak átlagosan 5 százalékkal magasabb jövedelmet - havi bruttó 10 ezer forint bérfejlesztést, plusz havi 5 ezres étkezési utalványt -, továbbá valóban tartalmazta az év közbeni esetleges megtakarítás szétosztásának ígéretét.
